Carlos Ares, municipal cabeza visible del SUOEM señaló que «en paritarias se trataron muchos puntos, uno de ellos fue la ley de enganche. Pedimos para los trabajadores municipales un 50% de aumentó, más el 20% que se adeudaba del año pasado».

Además de incremento se avanzó sobre el análisis de las horas extras, congeladas desde 2017. » Se elevó un pedido para que los compañeros contratados pasen a planta permanente y pasantías pasen sistema de contrato municipal.

Ares aclaro que incrementos, congelamiento de horas extras y pases fueron hablados en paritarias «se logró a primera instancia que se pague este mes el 30% con retroactivo a Febrero» Con respecto a horas extras también fueron actualizadas al 2020 con retroactivo a Febrero.

En el marco de las paritarias se avanzó continuar durante el mes de Mayo y colocar en agenda el tema salarial «debido al flagelo que representa la inflación»